發布時間：2025-10-23 15:39:00 來源：東營文明網
近年來，利津縣將選樹宣傳“身邊好人”作為培育和踐行社會主義核心價值觀、提升城市文明程度的重要抓手，積極探索構建“廣泛挖掘、精心培育、立體宣傳、長效激勵”的閉環工作機制，持續厚植“好人涌現的沃土”，推動凡人善舉層出不窮、崇德向善蔚然成風。
拓寬渠道“精選”
挖掘好人“源頭活水”
利津縣堅持眼睛向下、重心下移，著力構建覆蓋廣泛、反應靈敏的好人線索發現網絡。一是激活基層“神經末梢”。充分發揮全縣8個鄉鎮（街道）、縣直部門單位、500個新時代文明實踐中心（所、站）以及社區網格的觸角作用，將好人選樹工作融入日常走訪和服務，變“被動接收”為“主動發現”，常態化收集來自基層一線的凡人善舉。二是暢通推薦渠道。建立完善單位推薦、群眾舉薦、媒體發現相結合的多維推薦機制，鼓勵群眾通過熱線電話、網絡平臺、“鳳德利津”微信公眾號等渠道積極推薦身邊好人，挖掘平凡生活中的感人瞬間，形成“群眾評、評群眾、群眾學”的良性互動。三是構建動態“好人庫”。對收集到的線索進行初審、核實，建立并動態更新縣級“好人資源庫”，目前已累計收集各類好人線索280余條，為后續培育選樹奠定了堅實基礎。
規范流程“細育”
點亮好人“星光大道”
利津縣注重好人的培育與提升，確保選樹過程嚴謹規范，好人事跡立得住、叫得響。一是嚴格審核把關。對收集到的好人線索，遵循“逐級推薦、從嚴把關、優中選優”原則，通過宣傳發動、初步篩選、實地核查、部門聯審、社會公示等程序，確保事跡真實可信、典型過硬，確保評選結果的公信力和權威性。二是實現梯隊培育。建立從“利津好人”到“東營好人”再到“山東好人”乃至更高層級的向上推送機制，形成先進典型的可持續發展梯隊。2025年，利津縣7人榮登“東營好人”榜，10人入選“利津好人”，好人選樹工作呈現層次分明、發展態勢良好的局面。三是強化動態管理與服務。對“好人庫”實行定期更新與回訪制度，了解其工作生活狀況及后續表現，及時更新事跡材料，對遇到困難的好人及時協調給予幫扶，體現組織的持續關懷，確保好人典型的先進性和生命力。
多維立體“廣宣”
放大好人“示范效應”
為讓好人事跡從“紙上”走進“心里”，好人精神深入人心，利津縣不斷創新宣傳方式，拓展傳播矩陣。一是精心講好故事。統籌縣內媒體資源，對楊仕強、魏喜鳳、劉金峰等先進典型進行深度挖掘和持續報道；同時積極向上級媒體推送，在人民網、齊魯晚報等中央、省市級媒體發聲，形成多層次、廣覆蓋的傳播態勢，提升利津好人的知名度和影響力。二是文明實踐融入日常。讓好人從幕后走到臺前，結合“學雷鋒·當先鋒”等主題實踐活動，舉辦道德講堂、好人巡講，邀請“津城大叔”趙衛東等好人代表走進社區、學校、機關單位，用樸實語言講述親身經歷，與群眾面對面交流，使榜樣的力量可感可觸、直抵人心。三是打造身邊學習陣地。利用新時代文明實踐所（站）、社區廣場、村居宣傳欄等陣地，集中展示好人事跡，使群眾在潛移默化中受到熏陶，引發情感共鳴，實現從“感動”到“觸動”的轉化。
健全機制“厚勵”
涵養好人“生長生態”
利津縣不僅注重選樹宣傳，更致力于建立長效激勵機制，樹立“好人好報、德者有得”的價值導向，讓好人有榮譽、受尊重。一是賦予禮遇尊榮。舉辦“好人”發布儀式，為好人頒發禮遇，并通過專題短片、現場訪談等形式展現其精神風貌，讓他們感受到全社會的敬重，營造“學習好人、崇尚好人”的濃厚氛圍。二是體現政策關懷。在重要節慶日走訪慰問各級道德模范和身邊好人，在就醫、出行、文化生活等方面提供便利，讓好人感受到社會的關愛和溫暖。三是推動價值轉化。積極搭建平臺，鼓勵和支持好人立足本職崗位持續發光發熱，鼓勵和支持好人參與基層治理、文明創建、志愿服務等活動，將道德影響力轉化為服務社會的實際行動，形成“發現一個、帶動一批、影響一片”的良性循環。
